Oder Sie verschicken eine Initiativbewerbung (auch „Spontanbewerbung“ genannt), um den Traumjob zu bekommen. Es gibt sowohl Beispiele für erfolgreiche Initiativbewerbungen an Personalabteilungen als auch erfolgreiche Initiativbewerbungen an den möglichen Vorgesetzten in der Fachabteilung. Die Bezeichnung Initiativbewerbung macht schon deutlich, was diese Art der Bewerbung auszeichnet: Sie erfolgt aus eigenem Antrieb und nicht als Reaktion auf eine konkrete Stellenanzeige. Das Wichtigste: Schreiben Sie Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung immer im aktiven Stil! Alles Konkrete zerstreut jeglichen Eindruck von Massenware. Da keine konkrete Stellenausschreibung existiert, pressiert es den Unternehmen nicht. So erhielt die BMW Group 2003 über 200.000 Bewerbungen – etwa das Doppelte des damaligen weltweiten Personalbestands. Ziel ist, im Vorfeld eine fachliche Lücke im Wunschunternehmen zu finden, die Sie schließen können. Diese Seite wurde zuletzt am 31. Eine gut gemachte Initiativbewerbung zeichnet sich durch drei Punkte aus: 1. Wir erklären Ihnen was genau eine Initiativbewerbung ist, was Sie beim Verfassen beachten müssen und wie Sie mit Ihrem Anschreiben Erfolg haben. Dies wird durch die geringen Kosten elektronischer Bewerbungen noch begünstigt. Das gilt ebenso für Kennziffern oder Produktnamen. Das ist eine Initiativbewerbung (meist) auf dem. Die „Dritte Seite„, wie das Deckblatt auch genannt wird, ist dazu gedacht, besonders umfangreichen Bewerbungsunterlagen mehr Struktur und Übersichtlichkeit zu geben. Selbst wenn du die Wahrscheinlichkeiten gering einschätzt, dass du die Stelle in deinem gewünschten Unternehmen bekommst, weil du gar nicht weißt, ob diese überhaupt neu besetzt werden soll, ist eine Initiativbewerbung immer sinnvoll. Bewerber auf Jobsuche haben zwei Optionen: Entweder Sie nutzen Online-Jobbörsen, verfassen Anschreiben und Lebenslauf und bewerben sich auf die ausgeschriebene Stelle. Eine Initiativbewerbung ist also eine Bewerbung, bei der der Bewerber von selbst tätig wird – ungeachtet dessen, dass gerade keine passende Position beim gewünschten Arbeitgeber ausgeschrieben ist. Die häufigsten davon haben wir in der folgenden Liste beantwortet: Unternehmen brauchen im Schnitt 28,8 Tage vom ersten Bewerbungsgespräch bis der Arbeitsplatz besetzt ist. Eine Initiativbewerbung zeigt Eigeninitiative, Engagement und Selbstständigkeit Sie können im Anschreiben der Initiativbewerbung besondere Stärken und Qualifikationen nach eigenem Wunsch darstellen und müssen nicht auf die spezifischen Anforderungen, die in einer Stellenanzeige aufgeführt werden, eingehen Viele Unternehmen setzen für die erste Vorauswahl der Bewerbungen Software ein. Mehr als 120 professionelle Vorlagen für Lebenslauf, Anschreiben und Deckblatt als WORD-Datei. Wie der Zufall so spielt: Genau darüber habe ich meine Masterarbeit geschrieben! Translation for 'Initiativbewerbung' in the free German-English dictionary and many other English translations. Formal können sich Bewerber bei Aufbau und Struktur des initiativen Bewerbungsschreibens an den Layout-Regeln einer Bewerbung nach DIN 5008 orientieren (siehe Grafik). Diese ist für Sie wesentlich einfacher als die übliche Initiativbewerbung und Sie sparen eine Menge Zeit und Nerven. PHOENIX ist ein Design- und Innovationsstudio, das smarte, sinnvolle und substantielle Markenerlebnisse schafft, die Menschen berühren – heute, für morgen. Weil das perfekt passt, bewerbe ich mich gleich auf einen der neuen Jobs, die dort sicher entstehen und besetzt werden müssen…. Alternativ könnten Sie die Initiativbewerbung so subtil formulieren, dass der Personaler selbst auf die Idee kommt, dass Sie der perfekte Kandidat für die freie Stelle sind. Sie bewerben sich bei Ihrem Wunscharbeitgeber, obwohl der keine konkrete Stellenanzeige schaltet. Um an diese (oft attraktiven) Jobs zu kommen, gibt es nur zwei Chancen: Vitamin B – oder eine Initiativbewerbung. Beispiel Formulierungen: Zielführend sind alle Formulierungen, die originell und selbstbewusst klingen. Denn selbstverständlich ist es sehr gut möglich, dass Ihr Leistungs- und Kompetenzprofil derzeit bei Ihrem Wunschunternehmen nicht gefragt ist. Danach können Sie vorsichtig (!) Viele Arbeitgeber freuen sich über interessante Initiativbewerbungen. Gerne überzeuge ich Sie von meiner Motivation und Eignung persönlich. Wer argumentiert, die eine Tätigkeit sei der absolute Traumjob, die anderen aber auch, macht sich unglaubwürdig. Der Einleitungssatz sollte deshalb originell und einzigartig sein. Beispiel Formulierung: „Gerne sende ich Ihnen auf Wunsch meine vollständigen Bewerbungsunterlagen, Zeugnisse und Referenzen zu.“. Titel: „_____________“. einen Ausbildungsplatz bewirbst, der gar nicht ausgeschrieben ist. Warum ich die Stelle optimal ausfüllen kann und Ihrem Unternehmen durch meine Erfahrung im Bereich ______ zahlreiche Vorteile biete, entnehmen Sie bitte meinen ausführlichen und angehängten Bewerbungsunterlagen. Auf alle drei Stellen gleichzeitig sollten Sie sich nicht bewerben. Nur bitte NIE im Konjunktiv. In dieser Funktion habe ich mehrere Projekte erfolgreich koordiniert und mit meinem Team in weniger als zwei Wochen eine Lösung für die Aufgabe _____ erarbeitet.“, „Ich brenne darauf, mich mit meinen Fähigkeiten und Erfahrungen der neuen Aufgabe zu stellen und sie zu meistern. ➠ Hobbys im Lebenslauf Eine Initiativbewerbung ohne Recherche und ohne konkreten Bezug zum Unternehmen ist nur dann zu empfehlen, wenn du keinen Beruf erlernt hast, deine Zeugnisse nicht gut sind oder du aus anderen Gründen nicht als Bewerber der 1. Die Initiativbewerbung biete jedoch insbesondere für jenen Personenkreis besondere Vorteile, welcher über eine – marktwirtschaftlich eher selten gebotene Fachqualifikation verfügt oder sich beruflich insbesondere auf einen besonderen Bereich spezialisiert hat. ➠ Arbeitszeugnis bewerten Der Bewerber kann bei einer Initiativbewerbung in den meisten Fällen nicht wissen, ob das Unternehmen unter Umständen doch geeignete Positionen zu besetzen hat oder ob dies auf absehbare Zeit der Fall sein wird. Das ist für Bewerber die Gelegenheit, an Stellen zu kommen, die oft nur intern ausgeschrieben oder mit der Hilfe von Headhuntern besetzt werden. Hinter dem Wort Initiativbewerbung steckt nichts anderes, als dass du die Initiative ergreifst und dich um eine Arbeitsstelle bzw. Nutzen Sie zur Recherche unterschiedliche Quellen: Neben der Homepage des Unternehmens und deren Social Media Profilen auf Linkedin, Facebook oder Twitter sollten Sie vorab auch Fach- und Karrieremessen besuchen. Bei der Initiativbewerbung argumentieren Sie mit Ihren Stärken, Erfahrungen und Qualifikationen für EINE Stelle. Checkliste: Wichtige Fragen für die Vorbereitung. Deshalb raten die meisten Bewerbungstrainer auch dringend von Blindbewerbungen ab. Die initiative Bewerbung verdeutlicht zwar den Wunsch, in Form einer erhöhten Bewerbernachfrage, im jeweiligen Unternehmen tätig werden zu wollen, doch vermag es diese Form der gesteigerten Nachfrage nicht, eine Aussage über den tatsächlichen Bedarf zu treffen. Du bewirbst dich dabei zwar nicht auf eine konkrete Stellenausschreibung, aber trotzdem auf eine konkrete Stelle. ➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf. Sonst weiß der Personaler ja nicht, dass Sie sich genau dafür interessieren und auch darauf bewerben. nachfragen, wie es derzeit mit Vakanzen aussieht. Man könnte sie auch als Blindbewerbung bezeichnen. Der Kontakt kann aber auch schriftlich per Brief oder Fax oder elektronisch per E-Mail oder – immer häufiger – über ein standardisiertes Web-Bewerbungsformular erfolgen. With noun/verb tables for the different cases and tenses links to audio pronunciation and relevant forum discussions free vocabulary trainer Wenn du in einem festen Job bist, der zwar gefällt, du aber schon seit Längerem an deinen Traumjob denken musst, ist es weniger bedenklich nur eine … ➠ Schlusssatz im Anschreiben Die Initiativbewerbung ist eine Bewerbung bei einem Unternehmen, die sich nicht auf eine offizielle Stellenausschreibung bezieht. Allerdings weisen viele Arbeitgeber auf ihren Karriereseiten ausdrücklich darauf hin, dass Initiativbewerbungen erwünscht sind und geben weiterführende Hinweise zu gesuchten Berufsprofilen. IPSER bietet seinen Kunden das Erfolgsmodell „i-Bewerbung“ an. Der wirkt unsicher. Sie ist aufs Unternehmen zugeschnitten – keine Massenbewerbungen von der Stange. Das führt oft zum sofortigen Aus der Bewerbung. Vollen Elan gibt’s gratis dazu. Entscheidend ist, dass Sie auswählen und in der Initiativbewerbung drei Kernfragen beantworten (siehe Video): var _bp = _bp||[]; _bp.push({ "div": "Brid_71121231", "obj": {"id":"15918","width":"650","height":"380","video":"374677"} }); Am Schluss der Initiativbewerbung sollten Sie nochmal einen Höhepunkt bieten. Je nach Branche sind hier auch kreative Bewerbungsformen erlaubt und wirkungsvoll. Er muss vor allem lückenlos, vollständig und übersichtlich sein. Eine Initiativbewerbung ist eine Bewerbung, die ohne vorheriges Angebot erfolgt. Wie viele Jobs werden aktuell intern oder in Jobbörsen ausgeschrieben? Die wecken Zweifel noch bevor Sie dem Personaler persönlich bekannt sind. Vor allem Ihr Produkt _____ hat es mir angetan…“, „Nachhaltige Kundenbeziehungen liegen mir am Herzen. Beim Lebenslauf auf Englisch (auch „Curriculum Vitae“ oder „Resume“) sollten Sie beachten, dass dieser kein Bewerbungsfoto und keine persönlichen Daten (Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit, Familienstand) enthält. Damit beweisen Sie Mut und Engagement. ➠ Bewerbungsvorlagen Die Unterlagen werden dadurch leicht vergleichbar. Gibt es in der Wirtschaftspresse Hinweise auf neue Produkte? Es gibt zwei Unterformen der Initiativbewerbung: Unternehmen, deren wirtschaftliche und strukturelle Relevanz als besonders hoch gilt, erhalten meist zahlreiche Initiativbewerbungen, gerade in Zeiten hoher Arbeitslosigkeit. Nur nie „Betreff“ schreiben – veraltet! Das ufert sonst aus. ➠ ABC der Bewerbungstipps Nur Mut! Beispiel: Wie mit Frau _____ schon besprochen…“ Je weiter vorne im Anschreiben ein Name fällt, desto vertrauter wirken Sie. Da ich noch in einem ungekündigten Beschäftigungsverhältnis bin, könnte ich bei Ihnen frühestens am TT.MM.JJJJ anfangen.“, „Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch davon, dass Sie mit mir einen ebenso engagierten wie erfahrenen Mitarbeiter gewinnen. August 2020 um 14:24 Uhr bearbeitet. Dort konnte ich zum Beispiel herausfinden, dass Sie den Bereich _____________ demnächst ausbauen. Worauf es dabei ankommt: TIPP: Einige Unternehmen ermuntern Bewerber sogar, eine Initiativbewerbung zu schreiben, Motto: „Außergewöhnlichen Talenten, die sich für eine berufliche Karriere in unserer Firma interessieren, steht die Tür immer offen…“ Falls Sie herausfinden wollen, ob Ihr Zielunternehmen dafür offen ist, empfehlen wir, die Keyword-Kombination aus „Initiativbewerbung + FIRMENNAME“ zu googeln. Sie wollen schließlich auffallen! Sich „initiativ“ bewerben, bedeutet nicht, dass Sie spontan und drauflos schreiben. Dies ist in fast allen Fällen eine Voraussetzung dafür, dass eure Bewerbung nicht direkt im Mülleimer landet. Damit Ihre Initiativbewerbung die digitale Vorauswahl übersteht und problemlos erfasst werden kann, sollten folgende Empfehlungen berücksichtigen: Ja, unbedingt! Dazu erhalten Sie viele Beispiele und kostenlose Vorlagen…. „Bewerbung für einen Praktikumsplatz als Steuerfachangestellte“, „Bewerbungen als (Berufsbezeichnung) für den Standort _____“, „Initiativbewerbung als Mitarbeiter/in im Bereich _____“, „Bewerbung für eine Tätigkeit in Ihrer _____-Abteilung“, „Initiativbewerbung für eine Tätigkeit mit den Schwerpunkten _____“, „Nachdem ich bei meinem aktuellen Arbeitgeber fünf Jahre lang Projektmanagement-Erfahrungen sammeln konnte, reizt mich jetzt die Aufgabe, beim Marktführer für Fluxkompensatoren mitzuhelfen und den Marktvorsprung auszubauen. In diesem Artikel wollen wir Dir kurz und knapp erläutern, was eine Initiativbewerbung ist, welche Besonderheiten es beim Bewerbungsschreiben einer Initiativbewerbung zu beachten gibt und wann eine Initiativbewerbung eine super Möglichkeit für Dich darstellt. ➠ Arbeitslosigkeit im Lebenslauf Eine Initiativbewerbung erfolgt ohne vorherige Angebote oder spezifische Aufforderungen durch Stellenausschreibungen. Du bewirbst dich initiativ - aus eigenem Engagement und Anlass. Initiativbewerbung Muster: Kostenlose Vorlagen, Initiativbewerbung formulieren: Der Inhalt, Anschreiben-Editor: Vorlage online umschreiben, Initiativbewerbung Länge: Umfang & Versand, Initiativbewerbung Tipps: Nachhaken & CV Parsing, Arbeitgebercheck: Top-Arbeitgeber erkennen + 13 Kriterien, You-Me-We-Formel in der Bewerbung: Genialer Aufbau-Tipp, Wir melden uns: Tödliche Antworten im Vorstellungsgespräch, Lebenslauf Vorlagen: 50 kostenlose Muster, Tipps + Editor, Bewerbungsschreiben: Kostenlose Vorlagen, Tipps, 70 Beispiele, Vorstellungsgespräch: Tipps, Fragen, Checklisten, Vorstellungsgespräch Fragen: Die 100 häufigsten + Antworten, Einleitungssatz Bewerbung: 25 pfiffige Formulierungen, Bewerbungsvorlagen Word: 120 kostenlose Vorlagen + Tipps, Motivationsschreiben: Muster, geniale Tipps zu Aufbau + Inhalt, 14 typische Bewerbungsfragen: Die besten Antworten, Rückfragen: Die 80 besten im Vorstellungsgespräch, Schlusssatz der Bewerbung: Tipps, 40 Formulierungen & Beispiele. Dann erhalten Sie alle drei Word-Dateien zusammengefasst in einer kostenlosen Zip-Datei. Viele Arbeitgeber nutzen Online-Formulare oder eine E-Mail-Bewerbung. Das Unternehmen kann dann immer noch entscheiden, wo es Sie am besten einsetzt. Grundsätzlich können die Worte „Bewerbung“ oder „Initiativbewerbung“ synonym verwendet werden. 3. Das Tool ordnet diese dann entsprechenden Datenfeldern und Kategorien zu. Grundsätzlich läuft der Kontakt über die Personalabteilung, ein Kontakt über die Fachabteilung kann schneller zum Erfolg führen, wenn Du besondere fachliche Qualifikationen mit einem aktuellen Bedarf des Unternehmens (z.B. Bevor Sie Ihre Initiativbewerbung versenden, checken Sie unbedingt Ihre Online-Profile und aktualisieren Sie diese. Der Schwachpunkt der Initiativbewerbung ist daher – wie bereits anhand der Logik des initiativen Handelns ersichtlich – dass die Bewerber sich um die Nachfrage von Dienstleistungen bemühen, deren Bedarf von Seiten des jeweiligen Unternehmens noch gar nicht offiziell ausgeschrieben worden ist. Nutzen Sie zur Bewerbung auch unsere professionellen Designs und kostenlosen Bewerbungsvorlagen. Der Lebenslauf der Initiativbewerbung unterscheidet sich nicht von einem klassischen tabellarischen Lebenslauf. Die telefonische Kontaktaufnahme zu einem Unternehmen oder einer Organisation mit der Intention einer Stellensuche kann bereits als Initiativbewerbung gewertet werden. Die Initiativbewerbung hat typischerweise nicht denselben Umfang wie eine Bewerbung auf eine Stellenausschreibung. info@professionellbewerben.de 07581 / 53 76 222 ➠ Bewerbungsmappe Einfach auf den Kasten klicken – und den Mustertext umschreiben. Hierfür gibt es keine allgemeingültige Regel. Machen Sie unbedingt deutlich, welchen Mehrwert Sie schaffen können oder warum Sie perfekt ins Team passen – obwohl man Sie gar nicht gesucht hat. Es war ein voller Erfolg, wie Ihnen Frau ABC, meine damalige Leiterin, sicher gerne bestätigt. ➠ Zwischenzeugnis Die kompletten Bewerbungsmuster und Sets können Sie sich einzeln herunterladen, indem Sie jeweils auf „Anschreiben“, „Deckblatt“ oder „Lebenslauf“ klicken – oder als komplettes Bewerbungspaket. Schon während meines Praktikums bei Ihnen im Haus (Abteilung TOP, vom 1.7. bis 30.8.JJJJ) brannte ich für das Projekt XYZ, das ich damals mitinitiieren und schließlich verantwortlich organisieren und leiten durfte. Bei der Initiativbewerbung handelt es sich um eine Bewerbung ohne konkretes Stellenangebot. ➠ Tätigkeitsbeschreibung Erst diese Hintergrundrecherche zum Arbeitgeber ermöglicht Ihnen eine überzeugende Argumentation im Anschreiben oder Motivationsschreiben beziehungsweise später im Vorstellungsgespräch. Sie stellt die eigene Person so attraktiv wie möglich dar und zeigt die Touchpoints der eigenen Berufskarriere mit dem Wunschunternehmen auf. Wichtig auch hier eine eindeutige Betreffzeile und ein Ansprechpartner. eures.ch. Alles zum Aufbau, Beispiele, Tipps für die Initiativbewerbung bei Ihrem Wunscharbeitgeber. Fakten finden sich im Lebenslauf. Idealerweise benennen Sie Das PDF nach dem Muster „Vorname-Nachname-Lebenslauf-Zeugnis.pdf“. Auch bei einer Initiativbewerbung informierst du dich intensiv über das Unternehmen, bei dem du dich bewerben möchtest. Mit einer überzeugenden Einleitung wecken Sie Interesse und machen neugierig auf den Rest. Initiativbewerbungen vor allem eignen sich bei großen Unternehmen und Konzernen. Spontanbewerbung ist ein oft genutztes Synonym für die initiative Bewerbungsform. Initiativbewerbung: Anschreiben. Passagen, die Sie für weniger relevant halten, kürzen und verdichten Sie, andere dürfen dafür ausführlicher werden. Mit der Initiativbewerbung bekommen Sie Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Hauptsache: Man verkauft sich authentisch. Ob Sie auch ein Deckblatt zur Initiativbewerbung beifügen, ist letztlich Geschmacksache. Dafür sind hier Referenzen umso wichtiger. Zwischen dem, was in Ihren Bewerbungsunterlagen steht und dem, was man über Sie im Internet findet, sollte es keine Widersprüche, Lücken oder sonstige Ungereimtheiten geben. Wann ist eine Initiativbewerbung sinnvoll? Der Vorteil der Initiativbewerbung liegt dabei klar in der Bewerbung auf eine Stelle, die das Unternehmen bereits betriebswirtschaftlich ermittelt, kostenbezogen evaluiert, und bedarfsbezogen als erforderlich bemessen hat – so dass die initiativen Bewerber dann ihr Interesse bekunden, wenn der Personalbedarf noch nicht offiziell ausgeschrieben wurde. So kann die Datei Ihnen sicher zugeordnet werden. Sie kann aber eine erstaunliche Langzeitwirkung entfalten. Falls das Unternehmen mehrere Niederlassungen hat, sagen Sie, für welchen Standort Sie sich bewerben.Beispiele für einfache Betreffzeilen. Was ebenfalls überzeugt: Beispiele bisheriger Projekte und Erfolge, die belegen, dass Sie erforderliche Erfahrungen mitbringen und den Job können. Es empfiehlt sich, den Unternehmenskontakt bereits auf Jobmessen und ähnlichem herzustellen – womöglich noch vor dem Abschluss – um so einen reibungslosen Übergang von Ausbildung in die Praxis zu ermöglichen. Der englische Lebenslauf benötigt keine Unterschrift. Bis zu Ihrer Rückmeldung verbleibe ich. Eine Initiativbewerbung erfolgt ohne vorherige Angebote oder spezifische Aufforderungen durch Stellenausschreibungen . Beispiel Formulierungen: Um Ihnen das Schreiben einer Initiativbewerbung zu erleichtern, können Sie auch das folgende Muster nutzen und online im Web-Browser editieren. ➠ Stärken im Anschreiben Wir können aber beruhigen: Die meisten Personaler reagieren positiv auf frische und „saloppe“ Formulierungen – solange Inhalt und Substanz stimmen (siehe HIER). Neben dem formalen Gerüst für den Aufbau des Anschreibens sollten Sie beim Inhalt der Initiativbewerbung auf diese Punkte achten: Weil der Bezug zur Stellenanzeige fehlt, können Sie im Betreff der Initiativbewerbung nur allgemein bleiben. Die englische Initiativbewerbung heißt „unsolicited application“ oder „speculative application“ und unterscheidet sich kaum von der deutschen Spontanbewerbung. Was dem einen Personaler gefällt, stößt dem anderen übel auf. Mit Ansprechpartner Im Gegensatz zur Blindbewerbung ist – Zertifikate. Bei Interesse wird der Bewerber dann um Übermittlung der vollständigen Bewerbungsunterlagen gebeten. Zuerst sollten Sie wichtige Informationen über mögliche Jobs und Anforderungsprofile einholen. ➠ Deckblatt Sie antworten nicht auf eine Stellenanzeige, sondern schicken Ihre Bewerbungsunterlagen ohne vorherige Aufforderung. Dennoch ist die Initiativbewerbung auf eine … Initiativbewerbung mit Recherche: Die Bewerbung wird ohne vorherige Stellenausschreibung der Unternehmen nach aufwändigen Nachforschungen über die infrage kommende Firma verschickt. Eine Initiativbewerbung ist also eine Bewerbung ohne Bezug auf eine Stellenanzeige. Die Initiativbewerbung (auch Blindbewerbung, Spontanbewerbung) ist eine besondere Form der Bewerbung um einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Diese Bewerbungsform wird häufig mit der Blindbewerbung verwechselt. Erwähnen Sie lieber den frühestmöglichen Eintrittstermin, falls Sie Kündigungsfristen beachten müssen. PS: Von meiner Haustür bis zu Ihrer Firmenzentrale sind es mit dem Fahrrad genau 20 Minuten. Ich freue mich auf ein persönliches Vorstellungsgespräch. Erwähnen Sie die passende Stelle im Anschreiben. In der Vergangenheit haben uns Leser viele Fragen zur Initiativbewerbung gestellt. Schreiben Sie über Ihre Begeisterung, zeigen Sie Emotionen und Persönlichkeit. Fazit: 4 Gründe, warum eine Initiativbewerbung trotz möglicher Absagen sinnvoll ist. Du solltest dich immer absichern und nie auf eine einzige Initiativbewerbung verlassen. ➠ Tabellarischer Lebenslauf ➠ Kurzprofil, Tipps zum Lebenslauf Eine Initiativbewerbung ist vor allem dann eine vielversprechende Option, wenn du schon einen bestimmten Arbeitgeber im Blick hast. Unter einer Initiativbewerbung versteht man also eine Bewerbung ohne Bezug auf eine Stellenanzeige. Trotzdem werden rund 70 Prozent aller Jobs so vergeben. Entsprechend sollten Sie bei einer Initiativbewerbung zwischen zwei bis vier Wochen warten, bevor Sie sich melden und nachhaken. 2. Ansonsten folgt die Initiativbewerbung auf Englisch den Regeln für einen „Cover Letter“ (Kostenloses Beispiel als PDF). dict.cc German-English Dictionary: Translation for Initiativbewerbung. Natürlich können Sie nicht alle Fähigkeiten ins Anschreiben packen. ➠ Anlagenverzeichnis, Tipps zum Arbeitszeugnis Das ist bei initiativen Bewerbungen jedoch seltener der Fall. Obendrein fallen bei mir lange Einarbeitungszeiten weg, da ich Ihr Unternehmen ja schon gut kenne. Aufgrund meiner Kündigungsfrist stehe ich Ihnen gerne, aber frühestens zum TT.MM.JJJJ zur Verfügung. Die Initiativbewerbung ist eine Bewerbung ins Blaue. Mit einer Initiativbewerbung bewirbt man sich nicht um eine konkret ausgeschriebene Stelle, sondern nutzt die Chance seine Kenntnisse und Fähigkeiten vielleicht gerade zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu platzieren.. Das ist Ihnen zu abstrakt? Bevor Sie Ihre Initiativbewerbung schreiben, bitte erst recherchieren! Alles zusammen ergibt ein überzeugendes Profil. Zwischen einer Initiativbewerbung und der Blindbewerbung gibt es aber große Unterschiede. Die Kundenzufriedenheit stieg danach um 15 Prozent.“, „…dort habe ich ein 10-köpfiges Team geleitet. Besser sind zum Beispiel: Im Hauptteil geht es um Ihre Qualifikationen, Stärken, Soft Skills und die Motivation, für DIESES Unternehmen zu arbeiten. ➠ Einleitungssatz im Anschreiben Im nächsten Schritt bringen Sie die recherchierten Informationen mit Ihren Qualifikationen und dem beruflichen Werdegang zusammen. Beispiel: Initiativbewerbung als Mitarbeiter/in im Bereich ______. Wichtig ist allein, dass Personaler auf einen Blick die entscheidenden Informationen finden. Sie zeigen schließlich, dass der jeweilige Kandidat ein ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit in ihrem Unternehmen hat. Die oberste Regel: Mach es dem Empfänger so einfach wie möglich. Wecken Sie Interesse, indem Sie gleich zur Sache kommen und spektakulär anders sind! Nehmen wir ein Beispiel: Katrin S. arbeitet seit mehreren Jahren als Sekretärin der Geschäftsleitung und möchte sich beruflich verändern. Die Erfahrungen von damals sowie mein aktuelles Wissen aus dem Studium und weiteren Praktika würde ich nun gerne bei Ihnen einsetzen. Eine Initiativbewerbung kann daher eine persönliche Form der Bewerbung sein – in Sprache und Stil. ➠ Praktika im Lebenslauf – Lebenslauf Bekräftigen Sie erneut Ihr Interesse für das Unternehmen, freuen Sie sich auf das Vorstellungsgespräch. Beim sogenannten CV-Parsing werden in allen eingereichten Dokumenten Schlüsselbegriffe und relevante Textbausteine erkennt. Sollten Sie sich dafür entscheiden, muss das Deckblatt einen Mehrwert bieten. Floskeln wie „hiermit bewerbe ich mich initiativ für eine passende Stelle als…“ sind tabu. Aus betriebswirtschaftlicher Perspektive lässt sich die Initiativbewerbung daher einerseits als eine Chance beschreiben, welche sich jedoch durch den Faktor der eigenen, besonderen Qualifikation, deutlich erhöht. Bei meinem aktuellen Arbeitgeber habe ich eigenständig ein Projekt initiiert, welches das Bestandskundenmanagement optimiert. Sie kann eine Kurzbewerbung sein, der im Falle, dass das Unternehmen Interesse zeigt, die bewerbungstypischen Unterlagen zeitnah folgen. ANLAGEN Jochen Mai ist Gründer und Chefredakteur der Karrierebibel. Informationen zu einem neuen Projekt aus der Fachpresse oder dem Presseportal … Eine Initiativbewerbung ist der erste Schritt zur Kontaktaufnahme. Auf einen Terminvorschlag zum Bewerbungsgespräch freue ich mich.“, „Ich bin gespannt auf Ihre Antwort und freue mich, wenn Sie sich die Zeit für ein persönliches Gespräch nehmen. Wenn Sie eine „vollständige“ Bewerbungsmappe verschicken, wird diese so eingereicht: Falls Sie bei den Anlagen aus Platzgründen auswählen müssen, können im Schlussteil des Anschreibens erwähnen, dass Sie diese gerne auf Nachfrage nachschicken. ➠ Bewerbungsfoto Die oben erwähnte Personalvermittlung über CIM dient auch der Nachwuchsförderung im internationalen Agrarforschungsbereich. Erst recht, wenn dort ein Fachkräftemangel oder rege Fluktuation herrscht. Überdies steht die Initiativbewerbung für Motivation und Eigeninitiative des Bewerbers. Die Initiativbewerbung bietet hingegen durchaus Chancen auf Erfolg. Oder bauen Sie einen Sperrvermerk ein, falls Sie sich diskret bewerben. Learn the translation for ‘initiativbewerbung’ in LEO’s English ⇔ German dictionary. Es ist gut möglich, dass sie Ihnen nicht direkt den Job bringt, den Sie gern hätten. ➠ Bewerbungsschreiben Hatten Sie schon Kontakt zum Unternehmen, dann erwähnen Sie das. Sie beziehen sich hierbei zwar auf eine reale Stelle, die im Unternehmen vergeben werden könnte. Die Checkliste können Sie zusätzlich HIER kostenlos als PDF herunterladen. Informieren Sie sich zunächst auf der Unternehmensseite, wie das Unternehmen Bewerbungen erhalten möchte. Damit ist es formal zwar keine „Initiativbewerbung“ mehr, weil Sie sich auf eine konkrete Stelle bewerben. Ich weiß, dass ich bei Ihnen auf ein exzellentes Team treffen werde – was mich zusätzlich motiviert. ➠ Interessen im Anschreiben Der Autor mehrerer Bücher doziert an der TH Köln und ist gefragter Keynote-Speaker, Coach und Berater. ➠ 11 Bewerbungsformen – Zeugnisse Erkundigen Sie sich daher im ersten Schritt auch nur, ob die Unterlagen angekommen sind. ➠ Lücken im Lebenslauf, Tipps zum Anschreiben Wie lautet die Unternehmensphilosophie oder das Leitbild? Sorgen Sie für den perfekten ersten Eindruck Ihrer Bewerbung. Sie bieten mitunter die besten Chancen, initiativ mit dem Arbeitgeber persönlichen Kontakt aufzunehmen und Ansprechpartner zu ermitteln. Dann haben Sie Vorteile – aber auch Nachteile: Im Folgenden erhalten Sie 7 kostenlose Muster für ein Initiativbewerbung: Anschreiben, Deckblatt und Lebenslauf als Word-Datei. Im Anschreiben einer Initiativbewerbung geht es um ein flammendes Plädoyer und Ihre Leidenschaft (für den Job). veröffentlicht werden, sollten Sie nicht auf eine Stellenanzeige warten, sondern [...] eine sogenannte Initiativbewerbung verschicken. Sie verspricht meistens Erfolg. Initiativbewerbung ohne Recherche (auch i-Bewerbung): Die sogenannte „Blindbewerbung“. In welche Märkte expandiert das Unternehmen? Das erhöht Chancen: Nicht nur auf den aktuellen Job, sondern auch in Zukunft. Weiter geht’s mit dem Herzstück deiner Initiativbewerbung: dem Anschreiben. Was sagen ehemalige Angestellte oder Azubis über die Firma? Inklusive Mustertexte für verschiedene Berufe und Jobs. Möchten auch Sie aktiv werden und einem Unternehmen ohne vorherige Aufforderung Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen lassen, so sollten Sie bereits im Bewerbungsanschreiben möglichst konkret erörtern, warum Ihre Wahl auf genau diesen Arbeitgeber gefallen ist. Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch davon, dass Sie mit mir eine ebenso engagierte wie erfahrene Mitarbeiterin gewinnen. ➠ Geheimcodes im Zeugnis ➠ Lebenslauf Vorlagen Bitte behandeln Sie die Bewerbung vertraulich, da ich mich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinde.“. Mit einer Initiativbewerbung bewerben Sie sich bei einem Arbeitgeber, ohne dass dieser eine Stelle ausgeschrieben hat. Das heißt: Während die anderen Mitarbeiter noch im Stau stehen, könnte ich morgens schon die erste im Büro sein. Heißt: Er enthält alle relevanten Qualifikationen für die fiktive Stelle, auf die Sie sich bewerben – verteilt auf „Berufserfahrung„, „besondere Kenntnisse„, „Weiterbildungen“, „Interessen und Hobbys„.